- EAN13
- 9782753551893
- ISBN
- 978-2-7535-5189-3
- Éditeur
- Presses universitaires de Rennes
- Date de publication
- 03/01/2017
- Collection
- POUR UNE HISTOI
- Nombre de pages
- 170
- Dimensions
- 24 x 16,5 x 1,1 cm
- Poids
- 326 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Les inspectrices du Travail, 1878-1974
Le genre de la fonction publique
De Sylvie Schweitzer
Presses universitaires de Rennes
Pour Une Histoi
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Pour lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes dans les postes de responsabilité, un décret de juillet 2011 contraint les grandes entreprises à nommer au moins 30% de femmes dans leurs conseils d'administration : ceux-ci n'en comptent alors que 7%. Quelques mois plus tard, la loi Sauvadet promeut le même objectif pour les cadres dirigeant.e.s de la fonction publique : on dénombre alors 10% de préfètes et ambassadeures ou encore 5% des procureures générales. Le moins que l'on puisse dire est que l'Etat ne donne pas l'exemple. Pas plus d'ailleurs que le ministère du Travail et des Affaires sociales : à l'inspection du Travail - chargée de faire appliquer les lois protégeant les salarié.e.s - on ne recense alors qu'une seule directrice régionale, soit 5% du corps, et aucune inspectrice générale.Mais comment en sommes-nous arrivé.e.s là ?L'histoire de la place des femmes à l'inspection du Travail permet de comprendre comment, sur le long terme, les professions ont été organisées en y distinguant des tâches masculines et des tâches féminines. Autrement dit, comment se sont articulées des hiérarchies genrées où, toujours, le masculin est supérieur au féminin, où, très longtemps, il a semblé impossible qu'une femme domine des hommes en les dirigeant. Les femmes actives reviennent de loin, tant il est vrai qu'une femme en plus, c'est bien un homme en moins.
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